Blog
Najbardziej nietypowe benefity oferowane pracownikom
Kiedy w biurach powoli cichną echa dawnych opowieści o legendarnych koszach pełnych owoców i darmowej kawie z ekspresu, działy HR na całym ...Praca zdalna po kilku latach od pandemii
Gdy kilka lat temu biura opustoszono z dnia na dzień, wielu uwierzyło, że tradycyjna praca od ośmiu do szesnastu przeszła do historii. ...Firmy które nie wiedzą już kogo zatrudniać
Zamiast klasycznej walki o stołki, w wielu gabinetach panuje dzisiaj specyficzna cisza. Dział rekrutacji rozkłada ręce, dyrektorzy finansowi patrzą w słupki z ...Ludzie którzy mają kilka źródeł dochodu
Model pracy od ósmego do szesnastego powoli przestaje być jedynym scenariuszem, na który decydują się Polacy. Zgodnie z oficjalnymi danymi GUS, przeciętny ...Ile naprawdę kosztuje firmę jeden pracownik
Gdy rozmawiasz z kimś o zarobkach, zazwyczaj padają dwie liczby: kwota brutto z umowy i to, co faktycznie ląduje na koncie, czyli ...Praca po godzinach która nigdy nie trafia do statystyk
GUS ma swoje tabele, Eurostat maluje kolorowe mapy Europy, a dział kadr w twojej firmie pieczołowicie odnotowuje każdą minutę spędzoną w systemie ...Zawody które zyskują dzięki sztucznej inteligencji
Debata o sztucznej inteligencji na rynku pracy przez lata kręciła się wokół jednego pytania: kiedy algorytmy zabiorą nam posady. Najnowsze dane z ...Zwykli ludzie wykonujący niezwykłe zawody
Gdy Główny Urząd Statystyczny publikuje szczegółowe rejestry dotyczące 443 zawodów wykonywanych w Polsce, szybko okazuje się, że nasza gospodarka opiera się na ...Jak technologia zmieniła sposób w jaki poznajemy ludzi
Zanim algorytmy zaczęły decydować o tym, kto nam się podoba, kogoś takiego jak idealne dopasowanie szukało się w barze, na domówce albo ...Ludzie którzy przeprowadzili się za jedną konkretną pracą
Spakowanie całego dotychczasowego życia w dwa kartony i zmiana kodu pocztowego tylko dlatego, że w innym mieście czeka jeden konkretny telefon z ...
