Tag: rekrutacja
Dlaczego niektóre firmy nie potrafią znaleźć pracowników mimo dobrych pensji
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw oscyluje wokół 9530 zł brutto, a mimo to działy rekrutacji w wielu firmach rozkładają bezradnie ręce. Zgodnie ...Najbardziej nietypowe benefity oferowane pracownikom
Kiedy w biurach powoli cichną echa dawnych opowieści o legendarnych koszach pełnych owoców i darmowej kawie z ekspresu, działy HR na całym ...Firmy które nie wiedzą już kogo zatrudniać
Zamiast klasycznej walki o stołki, w wielu gabinetach panuje dzisiaj specyficzna cisza. Dział rekrutacji rozkłada ręce, dyrektorzy finansowi patrzą w słupki z ...Dlaczego firmy mają problem ze znalezieniem pracowników mimo wzrostu wynagrodzeń
Zjawisko, z którym mierzymy się obecnie na polskim rynku pracy, przypomina próbę napełnienia dziurawego wiadra. Choć pracodawcy dolewają do niego coraz więcej ...Jak wygląda pierwszy dzień w Amazonie
Rozpoczęcie nowej pracy zawsze wiąże się z lekkim dreszczykiem emocji. Kiedy w grę wchodzi tak ogromna firma jak Amazon, w głowie pojawia ...Dlaczego ludzie zostają w pracy której nie lubią przez wiele lat
Znasz to uczucie, gdy budzik dzwoni w poniedziałkowy poranek, a w głowie pojawia się natychmiastowa myśl: co ja właściwie tu robię? W ...Dlaczego polskie firmy sprowadzają pracowników z Indii, Filipin i Kolumbii
Jeszcze dekadę temu widok pracownika z Azji czy Ameryki Południowej w polskiej fabryce mebli lub centrum logistycznym budził zdziwienie. Dziś to codzienność, ...Ile kosztuje firmę odejście doświadczonego pracownika
Kiedy doświadczony pracownik kładzie na biurku wypowiedzenie, w głowie szefa często pojawia się pierwsza, instynktowna myśl: „Musimy szybko kogoś znaleźć”. To naturalny ...Pracownik który zarabia więcej niż jego szef
Kiedy po raz pierwszy słyszymy, że podwładny zarabia więcej niż jego przełożony, zazwyczaj w naszej głowie pojawia się lekkie niedowierzanie. Przez lata ...Dlaczego doświadczenie 50-latka nie zawsze pomaga mu znaleźć pracę
Gdy ktoś spędził na rynku pracy trzydzieści lat, wydawałoby się, że pracodawcy powinni ustawiać się po niego w kolejce. W końcu doświadczenie ...



















